Безвізовий режим і робота в Польщі

З моменту запровадження безвізового режиму України з Євросоюзом (за винятком Англії та Ірландії), а також іншими країнами Шенгенської угоди, нашим громадянам вже не  потрібна віза для в’їзду на територію ЄС. Впровадження безвізового режиму з  червня 2017 року відкрило українцям нові перспективи.

Без віз, але не без умов

Безвізовий режим передбачає короткотривале перебування у країнах-членах ЄС строком до 90 днів протягом 180 днів. У випадку, якщо ваше перебування буде довшим, то ви зобов’язанні отримати візу. Також варто зауважити, що безвізовий режим не дає права на проживання або працевлаштування на території ЄС. Він діє виключно для туристичних, гостинних, родинних цілей тощо. Користуватися привілеями безвізового перетину кордонів можуть лише ті українці, котрі мають біометричні паспорти. Тим, у кого старий паспорт доведеться або отримувати візу, або замінити його на новий.

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В ПОЛЬЩІ БЕЗ ОТРИМАННЯ РОБОЧОЇ ВІЗИ – РЕАЛЬНІСТЬ.

Читайте подробиці.

Документи для прикордонних служб

В’їхати на територію ЄС зможуть ті громадяни, які:

1. Мають проїзний документ (закордонний паспорт)
2. Можуть підтвердити мету та умови свого перебування в ЄС:

• запрошення (у довільній формі)
• бронювання готелю
• квитки на виставку чи концерт тощо

3. Мають достатньо фінансів для перебування в ЄС і  повернення в Україну:

• готівкові кошти
• сплачене проживання та квитки
• фінансові гарантії запрошуючої сторони
• кредитні картки (міжнародних платіжних систем)

4. Не знаходяться у списку осіб, яким заборонений в’їзд до ЄС:

• Стосується тих, котрі були депортовані. Безвізовий режим не знімає заборони в’їзду

5. Не становлять загрози для громадського порядку, безпеки, громадського здоров’я та міжнародних відносин:

• йдеться про тих, хто є у базах Інтерполу або Європолу

Безвізовий режим і робота в ЄС

Безвізовий режим не дає права на працевлаштування в жодній з країн-членів ЄС, але якщо ви, все ж таки, вирішили піти шляхом нелегального працевлаштування, то будьте готові до можливих сумних наслідків. Ризик не завжди є виправданим. Серед головних проблем, з якими можуть зіткнутися нелегально працевлаштовані робітники будуть:

1. Загроза депортації та проблеми зі сторони інспекції праці

• Депортація, заборона в’їзду на територію Польщі, величезні труднощі з отриманням наступної візи, сплата штрафу – це стандартний розвиток подій, якщо контролюючий орган виявить, що ви нелегально працюєте на території Польщі

2. Відсутність будь-якого правового захисту перед роботодавцем

• Ви не маєте жодних прав. Юридично ви «привид», якого не існує. Все залежить від волі роботодавця – він може заплатити вам, а може й відмовити у виплаті зарплати або й зовсім звільнити. У випадку отримання травми під час роботи у вас не буде можливості звернутися до лікаря, оскільки соціальне страхування відсутнє.

3. Низька заробітна плата

• Ви будете отримувати менше, ніж заробляють легальні працівники. Зазвичай це маленькі контори приймають на роботу нелегалів, оскільки не можуть забезпечити своїх працівників ані достойною зарплатою, ані хорошими умовами проживання. Великі компанії не шукають проблем із законом і працівників, яких у будь-який момент можуть депортувати.

4. Небезпека для життя та здоров’я

• Ви можете натрапити на експлуататорів робочої сили. Зараз це трапляється рідше, але виключати такий сценарій не можна. 70% людей, роботу яких незаконно експлуатували, були саме нелегалами.

POLAND WAY Підписуйтеся і задавайте Ваші питання на нашій сторінці у Facebook

Poland Way