Безвизовый режим и работа в Польше

После того как был введён безвизовый режим Украины с Евросоюзом (за исключением Великобритании и Ирландии), а также другими странами Шенгенского соглашения, нашим гражданам уже не требуется виза для въезда на территорию ЕС. Внедрение безвизового режима состоялось в середине июня 2017 года.

Безвиз, но не без условий

Безвизовый режим предполагает кратковременное пребывание в странах-членах ЕС сроком до 90 дней в течение 180 дней. В случае, если пребывание будет длиннее, то вы обязаны получить визу. Также стоит заметить, что безвизовый режим не дает права на проживание или трудоустройство на территории ЕС. Он действует исключительно для туристических, служебных, семейных целей и тому подобное. Пользоваться привилегиями безвизового пересечения границ могут лишь те украинцы, которые имеют биометрические паспорта. Тем, у кого старый паспорт придётся либо получать визу, либо получить второй биометрический паспорт.

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ПОЛЬШЕ БЕЗ ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ - реальность.

Читайте подробности.

Документы для пограничных служб

Въехать на территорию ЕС смогут те граждане, которые:

1. Имеют проездной документ (загранпаспорт)
2. Могут подтвердить цель и условия своего пребывания в ЕС

• приглашение (в произвольной форме)
• бронирование отеля
• билеты на выставку или концерт и т.д.

3. Имеют достаточно финансов для пребывания в ЕС и возвращения в Украину:

• наличные средства
• оплаченное проживание и билеты
• финансовые гарантии приглашающей стороны
• кредитные карточки (международных платежных систем)

4. Не находятся в списке лиц, которым запрещен въезд в ЕС

• Касается тех, кто были депортированы. Безвизовый режим не снимает запрета въезда

5. Не представляют угрозы для общественного порядка, безопасности, общественного здоровья и международных отношений:

• речь идет о тех, кто в базах Интерпола или Европола

Безвизовый режим и работа в ЕС

Безвизовый режим не дает права на трудоустройство ни в одной из стран-членов ЕС, но если вы все же решили пойти по пути нелегального трудоустройства, то будьте готовы к возможным печальным последствиям. Риск не всегда оправдан. Среди главных проблем, с которыми могут столкнуться нелегально трудоустроенные рабочие будут:

1. Угроза депортации и проблемы со стороны инспекции труда

• Депортация, запрет въезда на территорию Польши, огромные трудности с получением следующей визы, уплата штрафа - это стандартное развитие событий, если контролирующий орган обнаружит, что вы нелегально работаете на территории Польши.

2. Отсутствие любой правовой защиты перед работодателем

• Вы не имеете никаких прав. Юридически вы «призрак», которого не существует. Все зависит от воли работодателя - он может заплатить вам, а может и отказать в выплате зарплаты или вовсе уволить. В случае получения травмы во время работы у вас не будет возможности обратиться к врачу, поскольку социальное страхование отсутствует.

3. Низкая заработная плата

• Вы будете получать меньше, чем зарабатывают легальные работники. Обычно это маленькие компании, которые принимают на работу нелегалов, поскольку не могут обеспечить своих работников ни достойной зарплатой, ни хорошими условиями проживания. Крупные компании не ищут проблем с законом и работников, которых в любой момент могут депортировать.

4. Опасность для жизни и здоровья

• Вы можете встретить эксплуататоров рабочей силы. Сейчас это случается реже, но исключать такой сценарий нельзя. 70% людей, работу которых незаконно эксплуатировали, были именно нелегалами.

POLAND WAY Подписывайтесь и задавайте Ваши вопросы на нашей странице в Facebook

Poland Way