Законодавчі зміни – сезонні роботи в Польщі

Польща повинна була впровадити Європейські механізми щодо працевлаштування сезонних робітників з країн, що не відносяться до ЄС.  Опрацьований законодавчий проект 14 березня був ухвалений Радою Міністрів Польщі і переданий для парламентарних комітетів. Більшість нових регулювань має набрати чинності вже в перші половині 2017 року. Очікується, що в шкалі року ці зміни торкнуться 60-70 тис. роботодавців та приблизно 400-600 тис. іноземців.

В новій системі регулювань, окрім звичайних «запрошень» або дозволів на роботу (zezwolenie na pracę), будуть функціонувати також два нові типи запрошень, що стосуватимуться виключно сезонних робіт та короткострокової роботи. Додаткові види запрошень (дозволів) буде видавати староста в ситуації, коли робота буде виконуватися протягом 8 місяців (сезонні роботи) і 6 місяців (короткострокова робота) в календарному році. В обох випадках державний платіж, який повинен сплатити роботодавець – 30 PLN.

Згідно з внесеними до законодавчого проекту пропозиціями, рух іноземців буде моніторуватися за допомогою спеціально створеного реєстру праці іноземців. Доступ до реєстру отримає Поліція, Національна Інспекція Праці, Прикордонна служба та інші державні органи Польщі, які будуть реалізовувати відповідні контролюючі дії щодо легальності перебування та праці іноземців в Польщі.

Сезонні роботи

Однією з найбільш змін є дозвіл на сезонні роботи (zezwolenie na prace sezonowe), який буде видаватися на 8 місяців. Такий дозвіл однозначно охопить сферу сільського господарства, садівництва і туризму. Повний список буде визначений у відповідному Розпорядженні. Європейська директива впроваджує обов’язок забезпечення відповідного рівня захисту для сезонних робітників (соціальне страхування), аналогічного для польських громадян.

Короткострокова робота

Робота, яка не зможе виконуватися на підставі дозволу на сезонні роботи тепер повинна буде виконуватися на підставі отримання дозволу на короткострокову роботу. Користуватися цим дозволом можуть виключно громадяни: України, Росії, Білорусі, Вірменії, Молдови та Грузії. Законопроект передбачає також встановлення мінімальної заробітної плати, яку будуть отримувати працівники, що працюють на підставі дозволу на короткострокову роботу, щоб уникнути працевлаштування іноземців на підставі цивільно-правової угоди з надзвичайно низькою зарплатнею, - повідомляє Міністерство Родини, Праці та Соціальної Політики Польщі.

 

POLAND WAY
Підписуйтеся і задавайте Ваші питання на нашій сторінці у Facebook
(2 оценок, среднее: 5.00 из 5)
Loading...
Україна, Київ, вул. Солом'янська буд 3 офіс 807.
Polska, Kraków, os. Na Lotnisku 29/95