ПЕРЕВАГИ

Підбір найкращої вакансії саме для ваших здібностей Отримання робочої візи і офіційне працевлаштування Гарантований заробіток – крок до незалежності та добробуту

Робота в Польщі

Завдяки вступу до Євросоюзу Республіка Польща зробила великий крок у розвиток і стабільність своєї економіки та піднесення рівня життя населення. І тепер саме Польща все частіше та масштабніше привертає до себе увагу українців.

Все частіше на польських підприємствах, фабриках, заводах чи інших приватних компаніях з’являються українські працівники. Це зумовлено з однієї сторони недостатньою кількістю польських кадрів на ринку праці Польщі, а з іншої сторони великим попитом самих українців на роботу в Польщі, оскільки це для них пряма можливість заробляти у рази більше, ніж в Україні.

Безробіття в Україні

Державна статистика повідомляє, що рівень безробіття в Україні рік-річно зростає. Все більше людей працездатного віку не можуть знайти високооплачувану роботу в Україні, а тому шукають інші можливості для заробітку. Близько 1 млн. польських національних робочих віз отримали українці в 2016 році. На сьогоднішній день є дуже серйозна тенденція серед наших співвітчизників на виїзд в Польщу з метою працевлаштування та заробітку.

Переваги роботи в Польщі

Польський ринок досить привабливий для українських як кваліфікованих, так і не кваліфікованих працівників. Робота у Польщі дає ряд вагомих та беззаперечних переваг для українців:

Чудове транспортне сполучення між Україною та Польщею
Рівень соціального захисту в Польщі є одним із найвищих у ЄС
Гарні автомобільні шляхи – як наслідок піднесення економіки Польщі
Схожість української та польської мови і культури
Висока заробітна плата у стабільній світовій валюті (EUR/PLN)
Простий спосіб отримання робочої візи
Зацікавленість польських роботодавців українськими працівниками

 

 

 

КРОК ЗА КРОКОМ ДО РОБОТИ В ПОЛЬЩІ – НАТИСКАЄМО ДЛЯ ПОЧАТКУ.

 

 

МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ УКРАЇНЦІВ

БЕЗВІЗОВИЙ РЕЖИМ

Робоча віза 180/360

Робоча віза 360/360

Оформлення документів у Польщі

Оформлення пакету документів для піврічної візи

Оформлення пакету документів для річної візи

Безкоштовна вакансія

Безкоштовна вакансія

Безкоштовна вакансія

Строк підготовки –  14 днів

Строк підготовки – 30 днів

Строк підготовки –  60 днів

безкоштовно

Вартість 1 490 грн

Вартість – 2 990 грн

 

 

Висококваліфіковані працівники

 

Відтік висококваліфікованих працівників за кордон із Польщі має таку ж причину, як із України. Польські роботодавці пропонують українцям (а їхні західні колеги полякам) більшу зарплату та кращі умови праці, ніж ті мають у своїй країні. Наприклад, працюючи в медичній сфері у Німеччині, поляки можуть заробити у 3-4 рази більше, ніж у рідних поліклініках чи лікарнях. Для того, щоб отримати таку роботу потрібно не лише бути висококваліфікованим спеціалістом та володіти польською мовою, але також мати відповідну освіту, бажано вищу.

Найбільше польський ринок праці потребує працівників медичної галузі, інженерів, науковців та працівників ІТ сфери. Також затребуваними є кваліфіковані дизайнери та архітектори. Якщо ми говоримо про таких працівників, то їхні заробітки починають вже від 1000 євро.

 

 

Сезонна робота

 

Вже починаючи із ранньої весни та закінчуючи настанням  холодів у Польщі можна досить добре заробити на різноманітних сезонних роботах. Якщо у вас є робота на Україні або ви студент і хочете отримати можливість гарно заробити у короткий строк – робота в Польщі саме для вас. Переважно, затребувані робітники в сільськогосподарській і будівельній сфері, лісопереробній промисловості, а також існує велика потреба в різноробочих працівниках на фабриках, гіпермаркетах, заводах тощо.

Для роботи на підприємствах, що займаються аграрним бізнесом, садівництвом, або на приватних фермах чи господарствах наймають працівників, до яких здебільшого ставлять дві вимоги – працьовитість і хороше здоров’я. Пояснюється це тим, що робота досить виснажлива, а заробіток прямо залежний від виробітку або відпрацьованих годин. Що стосується знання мови – вітається, але не є обов’язковою вимогою.

Працевлаштування в будівельній сфері вимагає відповідних навиків (закріплених досвідом) та, хоча б, мінімального знання польської мови. У випадку працевлаштування різноробочим ці вимоги не мають застосування. Увага звертається на витривалість та здоров’я. Що стосується заробітної плати, то вона залежатиме від місця праці, а також роботодавця.

Для жінок найчастіше пропонують сезонні роботи у сільськогосподарській сфері – збирання або посадка овочів/фруктів/ягід. Разом з тим можна працевлаштувати на фабрики чи заводи у якості пакувальниць або сортувальниць. Також можна влаштуватися продавцями, перукарями, кухарами, офіціантками, нянями чи прибиральницями або доглядати за старшими особами.

Студенти у Польщі завдяки гнучкому графіку навчання, який переважно становить 3-4 дні в тиждень, також можуть добре заробляти, працюючи на пів ставки або на тих посадах, де є гнучкий графік роботи (переклад, копірайтинг, call centre тощо). Таке поєднання дозволить нашим студентам заробити на власне утримання, розваги і навіть подорожі Європою.

 

Переваги легального працевлаштування

Офіційне працевлаштування – це, напевне, єдиний метод для того, щоб отримати роботу з гідною зарплатою, хорошими умовами праці (а також проживанням) і перспективою для довгострокового перебування у Польщі на підставі працевлаштування.

На польському ринку не вистачає працівників. Сьогодні все більше польських підприємств готові надати робочі місця для трудових мігрантів з України, що для українських працівників є можливістю добре заробити.

Яка різниця легального працевлаштування і роботи нелегалів або які підводні камені можуть очікувати тих, котрі хочуть працювати в Польщі неофіційно?

У першій половині 2016 року дипломатичні установи Республіки Польща видали 1 млн. робочих віз для українських громадян, проте легально працевлаштованих виявилось близько 500 тисяч. Згідно із статистикою 50% нелегалів депортують протягом першого місяця після приїзду. Близько 25% інших опиняються обманутими роботодавцем (не отримують зарплату, живуть у жахливих умовах). Як забезпечити себе, щоб не потрапити у подібну ситуацію? – Їхати на роботу легально!

Переваги легального працевлаштування:

  • Працевлаштування на тих самих умовах, що й польські громадяни
  • Роботодавець не тільки виплачуватиме вам зарплату, але й сплачуватиме відповідні податки. Ви матиме усі права – гарантована мінімальна заробітна плата, оплачувана відпустка, соціальне страхування.
  • Робота на підставі трудового договору
  • У трудовому договорі будуть прописані умови роботи, графік, зарплата, умови проживання. Цей договір має юридичну силу і дозволить вам захистити себе від будь-яких порушень зі сторони роботодавця.
  • Можливість отримання дозволу на тимчасове проживання «карта побуту»
  • Відпрацювавши 3 місяці працівник може подати заяву про отримання дозволу на тимчасове проживання (карта побуту). Це дозволить вам перебувати на території Польщі з правом легально працювати строком від 1 до 3 років.
  • Можливість влаштуватися у надійну компанію
  • Великі підприємства беруть на роботу виключно легальних працівників, тому що їм не потрібні проблеми з інспекцією праці і їм не потрібні працівники на кілька місяців. Вони зацікавленні в довготривалих робочих відносинах. До того ж, нелегальні працівники – це великі штрафи у випадку перевірки.

 

Офіційне працевлаштування – це єдиний метод захистити себе перед ненадійними роботодавцями, бути впевненим у виплаті заробітної плати і медичній допомозі у разі потреби. А також це єдиний спосіб вберегти себе від депортації і заборони в’їзду в Шенгенську зону. Отримати візу законним шляхом після депортації буквально неможливо.

Заробітна плата і ціни

Якщо говорити про заробітну плату, то розпочинається вона від 14 000 грн (500 євро). Все залежить від рівня кваліфікацій працівника та його мовних навиків. Що стосується сезонних робітників, то тут все дещо по-іншому. Роботодавець найчастіше встановлює погодинну оплату праці, яка в більшості випадків становить 8-12 зл/год (56-84 грн). Отримуючи навіть мінімальну заробітну плату можна почувати себе досить спокійно, адже рівневі заробітної плати відповідають також ціни у Польщі.

Наприклад ціни у Кракові:

  • Хліб – від 1.6 злотих (0.38 євро)
  • Молоко – від 2.0 злотих (0.47 євро)
  • Гречка – від 2.4 злотих (0.57 євро)
  • Рис – від 1.7 злотих (0.40 євро)
  • Шоколад – від 1.5 злотих (0.35 євро)
  • Яблука – від 2.0 злотих (0.47 євро)
  • Похід у кіно – від 15 злотих (3.55 євро)
  • Проїзний на місяць (всі види транспорту) – 48 злотих (11.37 євро)
  • Двохкімнатна квартира – від 1200 злотих (284.14 євро)

 

Заробляти більше, ніж мінімальна зарплата

Заробляти більше, ніж мінімальна заробітна плата можуть не лише висококваліфіковані працівники, але й звичайні різноробочі, сезонні і навіть некваліфіковані робітники. Для того, щоб Ваші шанси на вищу заробітну плату зросли потрібно:

  1. Вивчати польську мову – це дасть Вам можливість апелювати на більшу кількість вакансій у різних сферах діяльності;
  2. Здобувати нові навики та вміння – найкраще закріплювати їх отриманням відповідних сертифікатів, але варто теж зазначити, що не потрібно обманюватися - сертифікат без реальних вмінь не дозволить заробляти більше;
  3. Оточувати себе польським середовищем – це дасть змогу краще зрозуміти польську культуру і отримати відповідні зв’язки з польськими громадянами;
  4. Створити власне резюме польською мовою – наявність резюме дозволить виділитися Вам на фоні інших трудових мігрантів у Польщі;
  5. Офіційне працевлаштування – роботодавець буде зобов’язаний платити Вам реальну ринкову вартість за Ваші послуги (мінімальна годинна ставка – 12 PLN).

 

POLAND WAY
Підписуйтеся і задавайте Ваші питання на нашій сторінці у Facebook
(5 оценок, среднее: 5.00 из 5)
Loading...
Україна, Київ, вул. Солом'янська буд 3 офіс 807.
Polska, Kraków, os. Na Lotnisku 29/95